INTERVIEW 社員インタビュー

先行き不透明なVUCA時代だからこそ、お客様の意志決定を全力でサポートします。

営業部長

K.S

—インベストオンラインに入社する決め手は、何でしたか?

インベストオンラインを選んだ決め手は、給与、働きやすさ、そして成長機会です。

1. 高給与とインセンティブ
魅力的な給与制度と高率なインセンティブは、入社を決めた大きな理由です。成果が収入に直結する点は、大きな魅力です。

2. ワークライフバランス
残業が少なく、フレキシブルな働き方ができる点は、家庭と仕事を両立したい私にとって大きな魅力です。

3. 成長機会の提供
成長企業であるインベストオンラインでは、多岐にわたる経験と成長機会が用意されています。

—現在の仕事内容と、そのやりがいを教えて下さい。

私の主な業務は、個人投資家から機関投資家・法人まで、多岐にわたるお客様への資産運用コンサルティングです。お客様のニーズに合わせて、東京圏の新築一棟アパート、マンション、およびその建設用地などをご提案し、最適な投資戦略を提供しています。

また、営業部の責任者として、以下の業務も担当しています。

1. チームの売上最大化のための戦略設計

2. メンバーの成長を促すマネジメント

3. 新規事業や営業施策の企画・実行

最近では、新たな投資スキームの導入や、より幅広い顧客層へのアプローチを推進するリーダーとして業務に取り組んでいます。

この仕事で特にやりがいを感じるのは、多様な投資家との出会いと、その成功に貢献できることです。個人投資家から機関投資家・法人まで、さまざまなバックグラウンドを持つお客様と出会い、それぞれの資産形成や事業拡大をサポートできることに、日々感謝しています。

また、新しいことを始めるときのリーダーとして、ゼロからビジネスを形にしていくことも、大きなやりがいの一つです。未知の領域に挑戦し、組織として成果を出せる環境に身を置くことで、私自身も成長を実感しています。

これからも、投資家の成功と組織の成長の両軸を意識しながら、挑戦を続けていきたいと考えています。

—会社の良いと思うところを教えてください。

風通しの良い職場環境と高収益性のビジネスモデルが、社員の満足度を高めていると感じています。

1. 風通しの良い職場環境
会社の職場環境はオープンで、意見が反映されやすい体制が整っています。社員同士のコミュニケーションも良好で、業務効率が高まっています。

2. 高収益性のビジネスモデル
投資用不動産の高利益商品を取り扱うことで、顧客に価値のある提案ができ、成果もしっかり評価されます。

—応募や入社を検討している人にメッセージをお願いします。

インベストオンラインは成長を続ける会社です。私たちは、あなたの可能性を引き出します。

1. 経験と成長の環境
インベストオンラインでは、経験を積み上げながら個々の成長を促す環境を整えています。社員一人ひとりがキャリアアップできる支援体制があります。

2. ワークライフバランス向上
平均残業時間10時間以内の働き方改革を推進し、仕事とプライベートを両立させることができる職場環境を提供しています。